(취업규칙 변경 방법) 근로자 동의 방법 | 동의, 설명, 홍보 | 집단적 의사결정 방식
취업규칙이 근로자에게 불리하게 변경된 경우 근로자의 동의를 구하는 방법 묻다 사업자들은 부서별, 사무소별, 지사별 설명회를 열어 근로조건의 변화를 설명하고 근로자의 동의를 얻었다. 계약자가 설명회를 열고 서면동의서를 받는 것은 근로자의 자율성과 의사소통능력을 억압하므로 위의 동의를 무효로 보아야 하는지 궁금합니다. 답변 이 경우 판례는 “근로자에게 불리하게 취업규칙을 변경하기 위해서는 집단적 의사결정의 방법을 통한 근로자의 동의가 필요하며, 그러한 … Read more